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主要职责：
1. 全面负责公司网站，企业博客及相关链接的日常更新维护与开拓工作。
2. 持续关注网络营销方式的创新发展，寻找符合公司整体发展战略的网络市场传播推广渠道及形式。定期进行行业整体及相关竞争对手的网络营销与推广情况分析，并加以及时解决。
3. 有1年以上网络推广经验（实习亦可），拥有网站建设与运营的一系列基础计算机操作知识与实践经验。擅长FLASH图文动画制作者优先。
性别不限。年龄30岁以下。大专以上学历。
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主要职责
1、协助处理总经理日常事务
2、负责大客户开拓与跟进
3、负责咨询项目售后服务
任职资格：
1、本科毕业以上，两年以上人力资源管理或销售工作经验，对企业运作有一定的了解
2、与客户的沟通，表达能力强，能领会客户的意图，有一定的销售谈判能力；
3、文字能力强，能够根据总经理的口述的大概思路整理成完整的文字方案。
4、亲和力强，能代表总经理与公司内部员工进行友好的沟通并贯彻总经理的要求。
5、有良好的职业形象
6、有咨询行业工作经验者优先
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主要职责
1、协助处理总经理日常事务
2、负责大客户开拓与跟进
3、负责咨询项目售后服务
任职资格：
1、本科毕业以上，两年以上人力资源管理或销售工作经验，对企业运作有一定的了解
2、与客户的沟通，表达能力强，能领会客户的意图，有一定的销售谈判能力；
3、文字能力强，能够根据总经理的口述的大概思路整理成完整的文字方案。
4、亲和力强，能代表总经理与公司内部员工进行友好的沟通并贯彻总经理的要求。
5、有良好的职业形象
6、有咨询行业工作经验者优先
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主要职责
1、协助处理总经理日常事务
2、负责大客户开拓与跟进
3、负责咨询项目售后服务
任职资格：
1、本科毕业以上，两年以上人力资源管理或销售工作经验，对企业运作有一定的了解
2、与客户的沟通，表达能力强，能领会客户的意图，有一定的销售谈判能力；
3、文字能力强，能够根据总经理的口述的大概思路整理成完整的文字方案。
4、亲和力强，能代表总经理与公司内部员工进行友好的沟通并贯彻总经理的要求。
5、有良好的职业形象
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主要职责
1、协助处理总经理日常事务
2、负责大客户开拓与跟进
3、负责咨询项目售后服务
任职资格：
1、本科毕业以上，两年以上人力资源管理或销售工作经验，对企业运作有一定的了解
2、与客户的沟通，表达能力强，能领会客户的意图，有一定的销售谈判能力；
3、文字能力强，能够根据总经理的口述的大概思路整理成完整的文字方案。
4、亲和力强，能代表总经理与公司内部员工进行友好的沟通并贯彻总经理的要求。
5、有良好的职业形象
6、有咨询行业工作经验者优先
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邮箱:hr@gz-hyundai-motor.com.cn
联系人:刘小姐 |
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